先日、エイチ・アイ・エス(HIS)のフライト企画について記事を書かせていただきました。その舌の根が乾いた頃に、同じような事象が発生しました。
今回はその2つの事象を自分なりに検証してみたいと思います。
(だいぶ私見が入るので、ご了承ください)

1.「合同会社説明会」について

まずは、どんな件だったのかを、記事などで見ていきます。

6月に、ある4社共同の会社説明会が開催予定となり、サイトが公開されました。
ところが、ネット上でセクハラではないかという批判が巻き起こり、半日足らずで中止となりました。

タイトルは、こうなっていました。
【2017卒向け】
 美しすぎず、ちょうどいい感じの美人な人事担当者がいる4社合同説明会


出典 http://nlab.itmedia.co.jp

説明会のサイトもすでに削除されています。

検索したところ、どうにか概要くらいは見つけられたので、その内容を画像でお送りします。なお、社名と人事担当者名は伏せさせていただきました。

出典(現在は閲覧できません)http://connpass.com/event/32292/

出典(現在は閲覧できません)http://connpass.com/event/32292/

出典(現在は閲覧できません)http://connpass.com/event/32292/

出典(現在は閲覧できません)http://connpass.com/event/32292/

出典(現在は閲覧できません)http://connpass.com/event/32292/

出典(現在は閲覧できません)http://connpass.com/event/32292/

ごらんのように、タイトルからしてかなりストレートです。
会社説明会、といいつつ、お酒の入る懇親会もあります。
さらに、4社分の会社説明(10分*4人)より、懇親会(60分)のほうが長く設定されています。

斬新な企画、というべきなのでしょうか。

3.ツイッターに寄せられた意見

エイチ・アイ・エスの時と同様に、セクハラかどうかで賛否が分かれています。
コンプライアンスがどうなんだという指摘の声もあります。

最初の記事の言葉尻から考えると、会社として立ち上げた企画なのか、説明をする人事担当者の女性方が立ち上げたのか、微妙なところがあります。

4.「フライト企画」をおさらい

自分の書いた記事をもとに、エイチ・アイ・エス(HIS)の件をおさらいしておきます。

自分の書いたspotlight記事(すみません。ちょっと宣伝)
セクハラ? HISのフライト企画が抗議殺到で即日撤回する騒動に

こちらはこんなタイトルでした。
東大美女図鑑の学生が、
 あなたの隣に座って現地まで楽しくフライトしてくれるキャンベーン

出典 http://spotlight-media.jp

他組織とのコラボ企画ですし、内容を見る限り、単純に色々教えてくれる企画ですし、「夏休みの宿題を教えてくれる」なんて方もいることから、年齢制限もないように見えます。

5.比較してみる

話題の基になっているのは「セクハラなのか」ということですが、個人的には、内容で比較をしたいと思います。
そうすると、ふたつの件がまるで違うことに気が付きました。

ネット上で調べられる範囲で、それぞれの特徴を挙げてみます。

【2017卒向け】
 美しすぎず、ちょうどいい感じの美人な人事担当者がいる4社合同説明会

・新卒向け、と対象者を絞っている。
・美人な人事担当者がいる、と、容姿を売りにしている。
・「美人」はそれぞれの会社での人事担当者。
・懇親会にお酒が入る。

東大美女図鑑の学生が、
 あなたの隣に座って現地まで楽しくフライトしてくれるキャンベーン

・特に対象者は絞っていない。
・「東大美女図鑑」とのコラボレーション企画(と思われる)。
・あくまでもレッスンで、直接的に容姿は売りにしていない。

どうでしょうか。

双方は、自分から見ると、ずいぶんと毛色の違う内容に聞こえます。

セクハラかどうかはとりあえず置くとしても、セクハラ度合いだけなら、説明会のほうがはるかに上(セクハラが濃厚)に感じるのは、気のせいではないと思います。

説明会の後や、内定者懇談会などでお酒が入ることは普通にあります。
傍目で見ても、説明会と懇親会と、どちらがメインなのかを疑ってしまいます。

ツイッターの意見にもあったように、参加予定だった4社とも、コンプライアンスとして、こういう銘打ちの仕方は大変疑問が残るところです。
女性側が立ち上げたにしろ、男性側が立ち上げたにしろ、です。

むろん、自分は会社の関係者ではないので、どちらも、セクハラかどうかという観点だと、そうだと断言できないところがあります。
セクハラという観点を外すと、色々と見えてくるものがありました。二つとも共通した部分があるうえで、説明会の内容はちょっとどうなんだろうと考えます。

おわりに

いかがでしたでしょうか。

就職戦線は売り手市場と言われています。
優秀な学生はどこも引っ張りだこ。過剰な拘束が報道されたこともありました。
自分も、社会人になる前、内定後に1回、懇親会(という名の拘束)があったのを覚えています。役員の方々と会食してカラオケ行って終わりという。
なので、今回のことは、あるいは苦肉の策だったのかもしれません。
入りやすい雰囲気をつくる、インパクトを持たせる、というような。

しかしながら、それならそれで、もう少しやり方があったろうにと思います。
男性が立ち上げると許されない表現でも、女性が立ち上げるなら許される、わけがないです。(でも実際許されるんだろうな・・・)

そこまでしないと寄ってこない人財を、会社は欲しがるものでしょうか。
また反対に、こういう企画をするような会社に入りたいと思うものでしょうか。
アイドルのファンクラブに入るのとはわけが違うはずです。今後の人生で深くかかわる人や場所を選び選ばれる場所のはずです。
(自分がおっさんだからそう思うのかもしれませんが)

ネットの意見はきちんと取捨選択すべきです。
不要な意見は無視して、必要な意見は受け止める、というような。
そのうえで、自分たちの企画を見直して、自分だったらどう思うか、などを、検証していってもらいたいと思います。

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