んにちは!シュウです。

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『○○様の今後のご活躍とご検討、
お祈り申し上げます。』

そう書かれたメールがアナタのもとに届く。



メールを開いたアナタは
途中の文を飛ばして最後の言葉を探す。

『・・・お祈り申し上げます。』

”お祈りメール”と分かった瞬間、
顔に出さなくても、アナタの心は
期待から絶望へと変化していきます。

「何がいけなかったんだ…」


もちろん、不採用になった理由は
聞くことができません。


100%全力で振り切って挑んだ企業だったので、
そのショックからなかなか立ち直れず、

そこからの面接は全て
どこか振り切れずに挑み、
全ての企業から”お祈りメール”を貰って
就活浪人決定。




・・・どうですか?


暗い内容から入ってしまって
申し訳ないのですが、

これからの就活で、いくら全力でやっても、
いくら対策ができていたとしても、
その企業のニーズに合わなければ
不採用になることも当然あります。


多くの企業を受けると、
全ての企業から内定を貰うことは
はっきり言って厳しいです。


”企業が欲しがるような人材は同じ”
と言う話を以前にしましたが、

いくら同じと言っても、これとは
全く意味が違います。


企業ごとにリサーチして、
自分のタイプではないと感じたけど応募した
というような企業とはやはり合わないのです。


アナタは悪くないのです。
(きれいごとではありません。)


でもやっぱりもらうと落ち込むのが
”お祈りメール”ですよね。


自信を無くすきっかけになりますし、
何となく人として否定された気分になります。


仕方ないとは分かっていても、
そう思ってしまうのが人間の感情です。


しかし、アナタに残された時間は
限られています。

落ち込んでいる場合ではないのも確かです。



なので、今回はアナタに、
もし”お祈りメール”を貰ったときに
どう考えれば良いのかについてお話しします。


これを知っていてさえすれば、
そうなった時に落ち込んでしまって
後の面接にもガタが来るなんてことにはなりません。


アナタはすぐさま立ち直り、
次の面接に向け、対策をしているでしょう。


他の就活生が落ち込んでしまっているときに
アナタは少しでも多くリサーチし、対策を練ることで、
内定に近づくことができます。



これは本命を逃がさないためにも、
知っててほしい事です。


どれだけ早く気持ちを切り替えられるかが
重要なカギと言っても過言ではないでしょう。


なので、この記事を見つけたアナタには
最後に悔いの残らないような就活をしてほしいと思います。




では、その”お祈りメール”を貰ったときの
賢い考え方はどんなものか?


それは、
「悔しい・ショックと思ったこと自体が、
アナタに非はないという証拠。」
という考え方です。


どういうことかと言うと、

アナタが悔しいとかショックだと感じたということは、
アナタには自信があったという事です。

自信がなかった面接の結果には
そもそも最初からあまり期待はしませんよね?


期待していたからこそ、
自信があったからこそ、
ショックを受け、絶望を感じるのです。


アナタが100%出せた!と思う面接で
不採用とされたのであれば、
それは本当にアナタに非があったというより
・会社のニーズに合わなかった
・面接官と元々の性格が合わなかった
と考えた方が自然だと思いませんか?


実際絶対とは限りませんが、
高確率でそうなんじゃないかと思います。


いいところまで残ったけど、
最終段階でダメだったということも考えられますが、

それはそれでいいところまではいけているので、
前向きに捉えられますよね。
あと一歩頑張れば良いだけなのです。



アナタと合わなかった、縁のなかった企業に
時間を取られていては、とても勿体ないです。


なので、だからこそ、
アナタがお祈りメールごときに
感情的に振り回されないように、
この考え方も、一つの考え方として
お話させて頂きました!


いかに早く立ち直れるか、
それも就活の一環なのです。


それでは今回も最後まで読んで頂き、
ありがとうございました!

シュウ

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はじめまして!
僕は、あなたの努力を100%結果に繋げるために、独自の自己分析・心理学を応用したノウハウで内定を勝ち取ることに特化した『第一志望企業内定者100人企画』の代表をしています。
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