志望企業から内定をもらいたいと思う人は多いはず。でも、限られた人しか内定をもらうことはできません。そのような人になるにはどうすればよいのか、内定をもらえる人の特徴をまとめた法則が話題に。

内定がもらえる人の共通点は「当たり前」ができるか。

「(社会人として)当たり前のことが当たり前にできれば、就職活動は大丈夫です。焦ることも慌てる必要もありません」と優しく説くのは著者の田口久人氏。今まで学生と向き合った時間は1万時間を超え、指導した学生は1,000人以上。人気企業への内定者を続々送り出しています。

出典 http://news.mynavi.jp

社会人の常識と学生の常識は異なります。

社会人にとっての「当たり前」は、学生が考える「当たり前」と温度差があると思いますか?

社会で「当たり前・常識」とされている多くのことは、学生・新入社員の「当たり前・常識」とは大きく異なります。

ビジネスでは「当たり前」のことに、新入社員が「エッ?そうなんですか?」と驚くケースが多いのです。

出典 http://onomichi-miho.com

就活のポイント(社会人の常識)をまとめた法則が話題に。

就職活動で心がけたい「あかさたなはまやらわの法則」

就職活動を終えた内定者、社会人が絶賛!

就活を終えた今、読んでみると、どの文章も納得しますね!

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どの会社も気を抜かず、この法則を実行して、
練習も本命も区別なく、全部受かれ!それで初めて、望む結果が出せる!

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社会人7年目。今考えてみると納得。
後悔はしないけど、あの時知りたかったと思うことはある。

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でも、社会人でも実践できない人はたくさんいます

論理的に話せない

ギリギリに行動してしまう

話しすぎてしまう

人の評価を気にし過ぎてしまう

相手の目を見れない

意外と難しい。。。あなたはいくつできていますか?

就活生も社会人も今のうちから心がけましょう。

就職活動が始まりましたが、就職活動生の方なら今のうちから身に付けておけば、内定をもらえるだけではなく、入社してから活躍できるかもしれません。

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